№3
Cвежий выпуск корпоративной газеты
Читать сейчас
Сделать репост

17.03.2016 || Просмотров: 534

Международный центр подготовки документов. Стратегия бизнеса.

Начало 2016 года является знаковым для одного из самых крупных бизнесов компании. Мы привыкли это бизнес называть Бюро переводов и Центр легализации. Теперь же у нашего бизнеса есть новое имя и новое позиционирование для клиентов!

Для каждого сегмента клиентов мы полноценно продумывали стратегии развития. Сегментация на нашем рынке делит наших клиентов на физических и юридических лиц. На данный момент финальную стадию запуска нового бизнеса имеет стратегия для физических лиц.
Мы рады презентовать новое название нашего направления – ICDP Международный центр подготовки документов и его новую стратегию на 2016 год!
Немного фактов…
Январь в нашем бизнесе был посвящен анализу и сбору информации о текущих тенденциях рынка, нашей целевой аудитории и нашим текущим мощностям. Результатом исследований с нашей стороны стало формирование новой стратегии нашего бизнеса.

После того, как мы проанализировали результаты исследований, было ясно видно, что для того, чтобы занять лидирующие позиции на рынке Украины, России и также стать известными на международном рынке, необходимо предложить уникальные продукты, которые удовлетворяли бы основные потребности наших клиентов.

Нашими клиентами являются потенциальные мигранты из Украины и России, которые по определенным причинам хотят изменить свое место пребывания, переехав в любую точку мира, либо уже находятся на территории другой страны.

Основная сложность, с которой сталкиваются наши потенциальные клиенты, - это необходимость подготовки документального сопровождения их комфортного пребывания на территории других стран. Именно поэтому основная задача нашего бизнеса - это помощь в подготовке документов международного образца согласно жестким требованиям ведомств разного характера: визовые центры, посольства, международные службы заключения брака, международные ведомства по вопросам легального оформления.
Миссия Международного центра подготовки документов
Мы берем на себя все необходимые действия для подготовки пакетов документов согласно принятым международным стандартам. Основная наша задача - разобраться с ситуацией клиента и предложить самый оптимальный вариант подготовки документов с минимальной включенностью клиента в процесс.

Ситуации, для которых мы готовим документы, напрямую связаны с изменением судеб людей. Поэтому мы хотим создать уникальный международный центр, обратившись в который наш клиент был бы спокоен за свои документы. И в нашем лице получил бы надежного партнера в решении его важной жизненной ситуации.
Стратегия Международного центра подготовки документов
Стратегия ICDP Международного центра подготовки документов на 2016 год включает в себя основные задачи:
Прирост количества и качества клиентов за рубежом и создание первоклассного сервиса для удаленных клиентов. Мы должны научиться работать с клиентами со всего мира и помогать им в самых сложных жизненных ситуациях

Прирост финансовых показателей направления в целом за счет продажи высоко маржинальных продуктов

Оптимизация производственных мощностей для оперативного и качественного выполнения заказов нового бизнеса

Внедрить необходимые автоматизации для улучшения взаимодействия внутренних процессов внутри направления

На данный момент мы готовы уже презентовать пакеты новых услуг нашего нового бизнеса, и о них Вы уже сможете прочитать в следующей статье.

Уверены, что новый курс нашего направления станет новым витком в развитии нашей компании в целом. Именно эта уверенность и подход к работе всей нашей команды дает силы и энергию для реализации задуманного. А как мы знаем, если есть желание и вдохновение, то все под силу.

Мы - команда профессионалов и даже самое невозможное - возможно.


Искреннее Ваша,
Елена Ищенко, руководитель направления
Сделай репост -
получи плюсик в карму

Наверх

Поблагодарить и предложить отметить коллегу

Если вы предлагаете
начислить баллы?
Постарайтесь описать как можно подробнее не только сами действия или отношение к делу, но и важность этого для компании. По возможности, не указываете незначительные поступки, т.к. это дискредитирует систему...
За что можно предложить поощрить
баллами коллегу или себя самого?
При соблюдении каких требований
поощрительные баллы начисляются?
Архив выпусков
×