№3
Cвежий выпуск корпоративной газеты
Читать сейчас
Сделать репост

16.06.2016 || Просмотров: 467

Совместное мероприятие Дворца Труда "Покорители вершин"

Мы очень часто говорим о достижении результатов, высоких планах, показателях KPIs – и это, однозначно, залог успешной работы. Бывает так, что команда трудится на все 100%, а времени на общение между собой не остаётся.

В такие моменты очень важно остановиться и увидеть, кто работает с тобой рядом – что это за человек, какие у него интересы, мечты в жизни. Нужно просто рассмотреть в каждом не коллегу по работе, а настоящего друга. Именно так поступили мы вместе с командой Дворца труда.

Все знают специфику работы в нашей розничной точке “Дворец труда”: поcтоянный поток клиентов, звонков, подготовка переводов к заверению, отправка готовых заказов и контроль достижения показателей. Так сложилось, что за последние 2 месяца команда в этой локации обновилась на 90%. И даже при этом мы смогли показать высочайшие результаты, что воплотилось в перевыполнении плана продаж. Естественно, данный факт не остался без внимания нашего руководства. Было принято решение провести совместное мероприятие, чтобы отметить столь высокие и позитивные результаты. Мы присвоили этому событию статус “ВАЖНО!!!” и дали, по нашему мнению, самое подходящее название – “Покорители вершин”. Основной задачей стало сплочение и знакомство новых сотрудников друг с другом.

Мы долго думали, как провести это мероприятие максимально интересно, небанально и со вкусом (я бы даже сказала, “привкусом”) лидерства и первенства нашей братии. Обсуждая разные варианты, мы остановились на идеальном для нас месте – верёвочном парке “S- park”. Особенностью данного вида отдыха является несколько факторов:
можно вспомнить счастливые моменты детства, когда ты с легкостью лазил по деревьям;
это возможность получить “острые ощущения и адреналин” при абсолютной безопасности для здоровья и жизни;
оценить и проверить свои силы;
ощутить помощь и поддержку в трудных ситуациях.

И вот, 15 мая 2016 года, в 10:30 мы собрались для совместного отдыха и покорения вершин!
Были препятствия со стороны погоды, но мы их преодолели силой своего позитивного настроя! Были трудности при прохождении верёвочной трассы, но ободряющий и мотивирующий голос коллег не позволил нам опустить руки перед сложностями. В некоторых моментах было страшно, но наша внутренняя энергия “Гольфстримовца” двигала вперед. В общем, было круто!


Вся команда преодолела целых 2 уровня сложности верёвочной трассы и смогла ощутить на себе все прелести «Маятника» – аттракциона, в котором законы физики перестают работать. Для того, чтобы закрепить хорошее настроение и узнать друг о друге интересные факты, после завершения активного отдыха мы окунулись в мир шашлыка, весёлых посиделок и интересных игр.


После двух часов неформального общения мы выяснили, что, оказывается:
- Маша Горохова имеет диплом парикмахера;
- Саша Павленко работал в Германии;
- Вика Яковлева уже 20 лет занимается йогой;
- Олеся Миллер однажды спасла маленького котенка, который сейчас отлично чувствует себя у неё дома;
- Юля Рябуха занималась бальными танцами.

Также мы успели попрактиковаться и отработать навыки экстрасенса, угадывая закрытыми глазами человека, который прикоснулся к тебе. Научились задавать правильные вопросы, чтобы узнать, кто же написан у нас на лбу. А еще мы проявили своё творчество и изобразили наших коллег посредством ассоциации, и вот что у нас получилось:



Это был прекрасный день, который дал нам ощущение единства и сплочённости. У каждого из нас после этой встречи поменялось впечатление друг о друге, мы стали замечать наши яркие стороны, понимать настроение друг друга и поддерживать во всём.


Ваша Анастасия Чернова
Сделай репост -
получи плюсик в карму

Наверх

Поблагодарить и предложить отметить коллегу

Если вы предлагаете
начислить баллы?
Постарайтесь описать как можно подробнее не только сами действия или отношение к делу, но и важность этого для компании. По возможности, не указываете незначительные поступки, т.к. это дискредитирует систему...
За что можно предложить поощрить
баллами коллегу или себя самого?
При соблюдении каких требований
поощрительные баллы начисляются?
Архив выпусков
×