№3
Cвежий выпуск корпоративной газеты
Читать сейчас
Сделать репост

28.10.2015 || Просмотров: 1331

Фокус на “Гольфстрим”!

Последний аккорд “12+1”! Наш проект подходит к концу. Октябрь - время подведения итогов, а пока завершают наш марафон мероприятий команды “Сборная Солянка” (фин. отдел, IT-отдел) и “Dream Team” (департамент образования). Что же нам приготовили наши коллеги? Что нас ожидало в сентябре? Читайте прямо здесь и сейчас!

Мы видим друг друга каждый день, в формальной обстановке. Официальные встречи, регулярные задачи, проекты и дни под лозунгом “надо все успеть”. Команды предложили нам вырваться на природу, на пикник, но далеко не простой.

Просматривая ленту в ВК, мы с улыбкой замечаем, что осень - пора осенних фотосессий. Мы решили быть в тренде, но, как вы понимаете, фото в листьях - это не о нас. “Задумаем-ка нечто грандиозное”, - решили наши команды.

Почти год у нас не было профессиональных общих фото, и это мероприятие нам обещало:
- профессиональный фотограф
- потрясающий антураж
- множество интересных атрибутов
- личные фото
- групповые фото отделов, офисов и департаментов
- горячие, а может быть и горячительные напитки
- cookie bar
- теплая атмосфера и свежий воздух
… многое другое и кое-что еще...

Когда? 27.09.15 ВОСКРЕСЕНЬЕ, начало: 12.00
Где? В районе Мемориала
Продолжительность? Около 3-х часов

Немного о команде…
Название команд:
“Сборная Солянка” - фин. отдел и IT
Изначально у нас в команде собрались все не очень сочетаемые отделы, которые соединили не по логичному принципу, а по принципу территориального размещения и подчинения по производственной структуре: фин. отдел, курьеры, ІТ. Вот так и получилась наша сборная солянка!

“Dream Team” - департамент образования за рубежом
“Dream” - с англ. “Мечта”, “Team” - с англ. “Команда”, которая и помогает этим мечтам осуществиться.

Как это было.
Пришел, увидел, сфотографировался? Нет, это не про организацию этого мероприятия. Как можно обычную фотосессию компании превратить в нечто большее? Теперь мы знаем!
1
Заранее подготовить все атрибуты для фотосессии.
От больших букв, которые складывались в надпись GULFSTREAM, до ветрячков - все это было сделано руками.
2
Позаботиться о вкусностях и напитках.
Фотосессия была на природе, а на свежем воздухе всегда хочется легкого перекуса!
3
Разделить трехчасовую фотосессию на блоки.
Представьте, 40 человек пришли на поляну...и? Что им делать дальше? Команды распределили фотосет на несколько оригинальных блоков, чтобы сотрудники не успевали скучать.
4
Заранее продумать позы для фотографий сотрудников.
Скажем так, не все любят фотографироваться и не все делают это часто. Организаторы предложили свои варианты, которыми сотрудники могли воспользоваться, а могли и придумать что-то свое.
5
Распределить роли.
Дабы избежать хаоса и путаницы, каждый из организаторов отвечал за отдельный блок фотосессии, курируя отдельный процесс.

Символика отделов, офисов, департаментов
Последнее мероприятие проекта “12+1” мы решили отметить без квестов, загадок и головоломок, а просто провести уникальную фотосессию для компании. НО! Одна задача была все-таки поручена. Наша фотосессия состояла из нескольких блоков, один из них - групповые фото отделов. И именно к этому блоку всем нам нужно было подготовиться, а именно СОЗДАТЬ/ПРИНЕСТИ СИМВОЛ СВОЕГО ОТДЕЛА!
Это могло быть:
- все, что угодно (предмет в руках, ленты, шарики, шляпки, очки…)
- в каком угодно количестве (один символ на весь отдел или несколько)
Это НЕ могло быть:
- то, что нельзя снять (не приходить в одном и том же стиле одежды)
- то, что нельзя смыть (т.е. раскрашивать лица тоже нельзя)
Что из этого вышло? Смотрите сами:

ЦЕНТР ЛЕГАЛИЗАЦИИ И ВИЗОВЫЙ ЦЕНТР



ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ



БЮРО ПЕРЕВОДОВ (производство, переводчики, корректоры, нотариальное заверение)



БЮРО ПЕРЕВОДОВ (прием)



ПАРТНЕРСКАЯ СЕТЬ РОССИИ И УКРАИНЫ



АДМИНИСТРАЦИЯ И HR/p>



BACK-ОФИС


Групповое фото сотрудников “Гольфстрим”
Групповое фото! Звучит скучновато? Сразу вспоминаются школьные фото классом с натянутыми дежурными улыбками? Ха, забудьте об этом. У нас, в “Гольфстриме”, все по-другому.


Ценности компании… в картинках
Не одна встреча прошла с руководителями и топ-менеджерами компании, прежде чем были выведены 10 качеств сотрудника “Гольфстрим” и две наши основные ценности. Обсуждения велись с руководителями, то есть с теми, кто в первую очередь отвечает за атмосферу, за будущее компании, за формирование норм и за то, в каком пространстве мы живем и хотим жить. Эти встречи были посвящены тому, что является самым ценным и самым главным в людях нашей компании. Какими качествами должны обладать мы все, чтобы построить ту компанию, которую будем считать родной, уютной, любимой и своей? Кого мы ни при каких обстоятельствах не возьмем на работу, а кого просто обязаны повышать и поддерживать на пути реализации их целей? Мы выработали ценности, которые будем хранить и беречь.


В рамках мероприятия “Фокус на Гольфстрим” в одном из блоков нашей фотосессии мы решили включить визуализацию наших ценностей. Сотрудникам были предложены готовые позы, атрибуты и описание качеств и ценностей, которые мы оберегаем в нашей компании. Они могли воспользоваться нашими подсказками, а могли придумать свое видение. Что из этого получилось, читайте в этой статье

Море волнуется раз… море волнуется два…
… море волнуется три...фигура замри!
Все мы знаем эту веселую детскую игру. Почему бы не вспомнить детство и сыграть в нее сейчас? Желающие разбились на четыре команды по четыре человека, ведущий говорил, в какой фигуре им следует замереть - и вуаля! Вспышка фотоаппарата запечатлела поистине потрясающие кадры!

… день зарплаты навечно замри


… сервер упал фигура замри


… свадьба в Чехии замри


… проспал на работу фигура замри


У какой из команд получилось лучше всего изобразить ту или иную фигуру? Решать вам! Оставляйте ваши комментарии под статьей. Ждем вашего мнения!
Остался за кадром, но не забыт. Наш фотограф!
Что было основной целью мероприятия? Конечно же, фото! Как вы думаете, за какой период времени фотограф обрабатывает и отдает фотографии? Неделя? Две? Месяц? Сюрприз! Наш фотограф проработал всю ночь и уже буквально на следующий день прислал плоды своего труда, за что ему огромное спасибо!



Комментарии фотографа, Кирилла Мирошниченко
Меня зовут Кирилл Мирошниченко, и я специализируюсь на семейно-свадебной фотографии. Однажды посчастливилось мне присутствовать и проводить репортажную съемку классных ребят из “Гольфстрима”. Когда я приехал на съёмку, я понял, у ребят все было расписано чуть ли не поминутно. Активная, насыщенная программа покорила бы любого человека. Начиналось, как всегда, скромно и робко, но, войдя в курс дела и узнав программу, ребята дали пятую передачу и вся наша активная встреча прошла на одном дыхании. Лично меня покорили все, особенно запомнились индивидуальные постановки по блокам. Это действительно было круто! Хочется также выделить организаторов, которые постарались и красиво оформили всю площадку, на фоне которой мы и проводили съёмку. Под завершение хотелось бы сказать: мы хорошо провели время! Очень рад знакомству с этим коллективом! Активные, веселые, жизнерадостные! С удовольствием приму приглашение на следующие ваши встречи!

Хотите заказать профессиональную, качественную, яркую и незабываемую фотосессию? Тогда держите скорее контакты Кирилла:
Сайт: miroshni4enko.com
Страничка в ВК:vk.com/k.miroshni4enko
Контактные телефоны: 063 377 43 92; 099 409 17 17

Off-screen: интервью с представителями команд “Сборная Солянка” и “Dream Team”

Департамент образования, фин. отдел и IT. Вы такие разные, но все-таки вы вместе. Как работалось? И какие ожидания у вас были от совместной работы в начале создания мероприятия?

Светлана Бугаенко:
“Когда нам поступило предложение объединить две команды и организовать совместный праздник в сентябре, я восприняла предложение с радостью. Получив одобрение отдела образования, что ребята готовы проводить его вместе с нами, поняла, что праздник должен получиться веселым и интересным. Все инициативные, дружные и готовые максимально участвовать в приготовлении праздника."
Светлана Геращенко:
“ Взаимодействовать в творческом проекте рядом с такими отделами было лично для меня честью. Все ребята ответственные, креативные, веселые и легкие на подъем. Эмоциональный климат всегда был теплым и располагал к позитивному результату и фееричному процессу! Это было (как теперь понимаю) незабываемо!!!"
Римма Карнаух:
“ Работать было очень приятно и комфортно. Не смотря на то, что я новый человек в команде, чувствовала себя “в своей тарелке”. Все очень добрые, веселые и отзывчивые!"
Дмитрий Черников:
“Работать с фин. отделом и IT-отделом комфортно и приятно не только в рамках проекта “12+1”. На первой же нашей встрече мы пришли к пониманию, какой формат мероприятия хотим провести и кто за что будет отвечать."
Ирина Бакшеева (Котляренко):
“Кто сказал, что мы разные? Цели едины..."
Анна Коваленко:
“Работать было классно, не чувствовалось совсем разделения на отделы. Мы были одной дружной командой."
Татьяна Ковалева:
“Мыслей о том, что мы разные, не было вообще. Команда у нас получилась очень классная, со всеми ребятами мы прекрасно общаемся и без совместных проектов, поэтому ожидания были очень положительными."

Как проходили ваши встречи? У каждого свои обязанности, свой график рабочего дня...

Светлана Геращенко:
“Изначально и не возникало даже ожидания проблем при работе с такими отделами: IT - очень практичный отдел, ОО - находчивые и креативные. Было конечно сложно собираться, т.к. график работы и загруженность у всех разные. И хотя на встречах всегда кого-то не хватало, это не мешало вести полноценные обсуждения и генерировать новые идеи. Вспоминаю это - и становится тепло на душе."
Дмитрий Черников:
“ Коварный вопрос. К сожалению, не всегда получалось провести собрания в полном составе от начала и до конца. Но благодаря четкому распределению ролей и обязанностей, а также составлению плана работ, каждый знал, что и когда он должен сделать. "
Анна Коваленко:
“Встречи были регулярные, веселые, насыщенные, продуктивные, креативные. Был составлен четкий план, определены ответственные за каждый этап - мы работали, как слаженный механизм."
Татьяна Ковалева:
“Встречи у нас были частыми, однако не все участники команды могли присутствовать на некоторых встречах из-за разного графика работы. Было очень здорово, что каждый из нас был максимально заинтересован в том, чтобы проект получился на славу, поэтому даже помимо встреч у нас шли активные обсуждения в скайп-чате, создавались общие гугл-таблички, в которых мы писали предложения по атрибутике, конкурсам, распределяли ответственных за различные части мероприятия и т.д."
Светлана Бугаенко:
“ Встречи проходили часто и максимально конструктивно. В силу того, что я нахожусь в Киеве, старалась всегда присутствовать на встрече в скайпе, быть в курсе всех вопросов. Спасибо всем ребятам за интересные идеи, четкое распределение обязанностей, слаженную работу в сжатые сроки."

Есть ли у кого-либо из вас опыт организации подобных мероприятий?

Светлана Геращенко:
“Опыта в подобного масштаба организации праздника я еще не имела. И, хотя иногда возникали “запинки”, практика в таком вопросе - бесценна. Спасибо за оказанную возможность и доверие!"
Дмитрий Черников:
“Такого масштаба - нет. Хочу сказать отдельное спасибо кураторам проекта - Игорю и Оле."
Ирина Бакшеева (Котляренко):
“Если организация собственной свадьбы считается подобной, тогда да"
Анна Коваленко:
“Да, опыт организации мероприятий подобного формата был (при работе в детском лагере в Крыму, в гостинице в Греции)."
Татьяна Ковалева:
“Да, и в школе, и в универе был опыт организации различных мероприятий, однако такого масштаба не было до этого."

Почему именно фотосессия? Кому пришла эта идея?

Светлана Геращенко:
“Изначально было предложено на рассмотрение две идеи. Одной из них была фотосессия. Оговорила оба варианта Таня Ковалева, предварительно обсудив их со своими коллегами. Изначально идею с фотосессией не сильно поддерживали и считали, что это будет скучновато для “Гольфстрим”, и что есть необходимость придумать что-то более креативное. Но, взвесив все “за” и “против” предложенных вариантов, накидав первичные идеи о том, как это будет выглядеть, все решили остановиться на фотосессии."
Ирина Бакшеева (Котляренко):
“На первой встрече провели мозговой штурм, все пришли со своими идеями. Мы обсудили каждую, взвесили все “за” и “против”, учитывая бюджет, выделили ключевые, “переспали” с ними и вывели оптимальную концепцию мероприятия."
Анна Коваленко:
“Идею по поводу фотосессиии предложили наши девчонки - Ирочка и Танюша. Мы не сразу в нее “вцепились”, но после долгих обсуждений опять к ней вернулись и начали развивать."
Татьяна Ковалева:
“Идея появилась во время чаепития в перерыв в нашей маленькой комнатке ОО."

Расскажите о концепции самого мероприятия.

Светлана Геращенко:
“Здесь очень важную роль и огромную помощь, поддержку оказала Тина (за что ей низкий поклон). Изначально было много идей, как именно организовать праздник, какие атрибуты можно использовать, какие позы и т.п. Но Тина нас периодически останавливала и говорила: ”Воу!!! Ребята! Главное - понять: зачем мы это делаем, какая наша цель? Самое основное - это сплотить коллектив, провести цельно время в неформальной обстановке и т.п.”. Так, общими усилиями мы пришли к тому, что на нашем празднике мы хотели обобщить историю протекания проекта “12+1”, зачем нужен был это проект, проиллюстрировать ценности, которые мы лоббируем каждый день, и просто весело провести время на свежем воздухе."
Дмитрий Черников:
"Основной концепцией нашего мероприятия было подвести итоги проекта “12+1” и связать их с ценностями компании. Помимо этого, хотели весело провести время, но НЕ делать это шаблонно."
Татьяна Ковалева:
"Хотелось сделать что-то памятное и воспользоваться прекрасной погодой и осенней красотой - нам повезло с месяцем проведения. Плюс очень большую роль в наполнении основными идеями принесли Тиночка и Светочка Геращенко. Именно они придумали обыграть ценности компании."

Когда вы начали готовиться к мероприятию?

Светлана Геращенко:
“Пожалуй, это и было самое тяжелое… С чего начать?! Изначально, конечно, присутствовал общий хаос в идеях и не было выработано общей стратегии. Но все приходит с опытом! Проведя определенное время вместе, мы стали лучше понимать друг друга и высказывать свои идеи, согласовывать было уже легче.
Нужно было изначально определиться с местом проведения. В этом оказали помощь наши незаменимые партнеры и друзья “loving hearts” Игорь и Оля, за что им тоже отдельное спасибо. Далее мы закрепили за каждым участником обязанности, составили списки всего необходимого, распределили бюджет. И, собственного говоря, началась “спека”)"
Римма Карнаух:
"Я присоединилась к общим встречам в начале сентября, когда уже концепция праздника была утверждена."
Дмитрий Черников:
"В конце августа состоялось первое собрание. Предварительно еще до него договорились, что каждый подумает над идеями мероприятия. В результате концепцию праздника утвердили на первом же собрании."
Ирина Бакшеева (Котляренко):
"26 августа 2015 года Тина Тимохина создала чат, что послужило толчком (“волшебным пенделем”) к началу работы."
Анна Коваленко:
"Подготовка была начата за месяц до мероприятия! Мы все “собрались” в общем чате, назначили первое собрание… и понеслось!"

Данное мероприятие включало в себя большое количество атрибутов, следовательно, на него требовалась основательная подготовка. Как вы распределили обязанности? Или все делал кто-то один?

Светлана Геращенко:
“За атрибуты, их наличие, и подготовку я бы всем дала по звездочке! Каждый приносил все, что мог!!! Ира Котляренко занималась изготовлением 40 ветрячков, Римма и я - гирлянды из фото и листьев, шарики - все дружно (в основном Дима Красовский и Ко) надували уже на месте, Таня Ковалева занималась сканированием рынка цен на недостающие атрибуты и их закупкой. За большие буквы - следует сказать спасибо Диме Черникову и Игорю Новаку. А Диме Красовскому - за столики, лавочки, корзинки. Света Бугаенко дала нам с полным доверием в пользование чемодан и помогала в день ”Х” с расстановкой и установкой атрибутов в парке. Ира Котляренко занималась куки-баром, а с организацией закупки печенюшек нам помогли Оля и Игорь. Дима Красовский для перевозки всего необходимого предоставил свою красотку-авто и был нашим личным водителем! Аня Коваленко делала имитацию книги “Гольфстрим” и всячески помогала своему партнеру - Ире Котляренко. Они были не разлей вода. Тина тащила корзинки с полноценным наполнением, все утро готовила поразительные горячительные напитки и обеспечивала нас термосами (хоть и не в полном объеме, но тут нас выручили наши гольфстримовцы (за что и им огромное спасибо). Простите, мои хорошие, если о ком-то забыла упомянуть!"
Дмитрий Красовский:
"В подготовке атрибутов участвовали абсолютно все! Классно получилось, что каждый участник наших команд смог привнести что-то свое и уникальное. Вот, например, слова, витающие в воздухе на фотографиях, были со свадьбы Иры Котляренко, забавный раритетный чемодан принесла Света Бугаенко, буквы Gulfstream несколько дней вырезали Дима Черников с Игорем Новаком... Но самыми запоминающимися для меня оказались ветрячки, сделанные Ирой Котляренко, мне кажется, это было самым сложным из атрибутов."
Дмитрий Черников:
"После того, как определились с концепцией мероприятия, начали думать над тем, какие атрибуты можно использовать, и тут фантазия участников разошлась не на шутку. Для того чтобы наши возможности совпали с нашими идеями, предложили каждому взять несколько идей для реализации."
Ирина Бакшеева (Котляренко):
"Задействованы в подготовке были все, без исключений. Больше всего порадовало, что каждый проявлял желание выполнять ту или иную роль и помогать другому."
Анна Коваленко:
"Сначала мы составили общий список всех возможных атрибутов, после этого оказалось, что большую часть из них мы можем организовать своими силами без каких-либо дополнительных финансовых затрат. Например, Дима Красовский принес маленькую синюю леечку. Кто-то принес корзинки, кто-то украшения! Для других атрибутов покупали исходный материал и занимались творчеством!"
Татьяна Ковалева:
"Во время наших встреч и обсуждений оказалось, что фантазий масса, и нужно было определиться, какие из них есть возможность реализовать. Работали все вместе и очень слаженно. Каждый взял на себя ответственность за какой-то участок подготовки. Мы были уверены друг в друге и действовали как настоящая сплоченная команда."

Фотосессия - слишком просто. Ваша фотосессия отличалась от обычной...

Светлана Геращенко:
"Все мероприятие было разбито на 4 блока. Но структуру проведения праздника мы выстроили не сразу… Идей было много! И упорядочить их было сложно. Нас в этом постоянно курировали Тина, Игорь и Оля! Они помогали обобщить все предложенное. Итак, было принято решение разбить праздник на 4 блока:
1. общие фото
2. фото отделов (со своей атрибутикой)
3. фото, иллюстрирующие ценности
4. развлекательная часть - “Море волнуется”, где в полном объеме мог и проявил свою креативность Дима Черников."
Дмитрий Черников:
"В виду того, что у фотографа было лимитированное время, мы решили структурировать нашу фотоссесию, разбив на блоки: общие фото, фото отделов, фото ценностей и персональные фото. Для всех блоков, кроме блока “фото отделов”, мы подготовили свою атрибутику. Задачей же для отделов было подготовить “свою” уникальную атрибутику, которая бы отображала деятельность отдела."
Ирина Бакшеева (Котляренко):
"Бонус для тех, кого не утомила фотосессия, в конце мероприятия - игра “Море (“Гольфстрим”) волнуется…” Очень яркие и веселые фото-позы получились, ребята заставили смеяться даже самых серьезных участников."
Анна Коваленко:
"Блоков было несколько! Первым было запланировано фото отделов с их символикой. При этом каждый отдел должен был еще презентовать свой символ. Далее - общие фотографии (с буквами GULFSTREAM, ветрячками и другими атрибутами). После этого шел блок по ценностям. Все ценности компании были распределены между командами и нужно было их показать (с помощью подручных средств, жестов, мимики, композиций либо заранее нами заготовленных атрибутов)."
Татьяна Ковалева:
"Т.к. у нас было лимитировано время фотосессии, мы решили ее разбить на блоки, предварительно примерно просчитав, сколько времени займет каждый из них. Переживали, чтобы ребята на заскучали и всем было интересно, поэтому старались как-то разнообразить происходящее играми, веселыми атрибутами, сладким столом и интересными заданиями для разных блоков фотосессии."

Что вам запомнилось больше всего при подготовке мероприятия?

Светлана Геращенко:
“ Очень запомнился и понравился процесс украшения поляны. Все были как один единый организм, все были заинтересованы сделать как можно лучше. И все это сопровождались шутками, улыбками. Нам очень повезло с погодой в день праздника. День был теплый и солнечный. Команды собрались в 9 утра в назначенном месте. Сначала мы выбрали место, как лучше расположить наши атрибуты, чтобы они были видны на фотосессии и красиво смотрелись, где расположить буквы “Гольфстрим”, чем их укрепить. Потом начали украшать раскидистый дуб. Света с Риммой обматывали дуб гирляндой, Дима Черников взял на себя сложный этап - повесить ленточки на ветки дерева. Это было очень неудобно и достаточно опасно, но Дима справился отлично! Дима Красовский надул очень много шариков. Игорь Новак и Оля были всегда готовы помочь в любом деле. Важной задачей было установить буквы, которые все время хотели упасть. Мы снесли все кирпичики, которые смогли найти в округе, укрепили и все получилось! Все, абсолютно все с удовольствием занимались оформлением, друг другу помогали. Это было очень волнительно, особенно, когда наступило 12 часов и начали подходить наши дорогие сотрудники."
Римма Карнаух:
"Благодаря этому проекту мне удалось поближе познакомиться с сотрудниками и узнать их с другой стороны, пообщаться в нерабочей обстановке."
Дмитрий Красовский:
"То, что эта подготовка была очень командной и позитивной. На каждом этапе все вопросы решались сообща и всегда с улыбкой. Это дорогого стоит."
Дмитрий Черников:
"Прибивание ленточек на дубе, поскольку лет 17 я уже не лазил по деревьям. "
Ирина Бакшеева (Котляренко):
"Люблю делать что-то руками, но из-за загруженности на работе и дома не всегда нахожу время на себя. А тут “пришлось” заниматься, от чего я получала сплошное удовольствие."
Анна Коваленко:
"Больше всего запомнился сам процесс украшения места для фотосессии. Это было особенно волнительно, так как до конца не было картинки в голове о том, как же все должно выглядеть в конечном итоге. Но результат превзошел все ожидания."
Татьяна Ковалева:
"Мне запомнились несколько моментов: как Дима с Игорем после работы, когда все сотрудники уходили, чтобы сохранить тайну мероприятия, вырезали большие буквы из полистирола. Надо заметить, что, несмотря на то, что делали они это впервые, работа шла слаженно и достаточно профессионально. И второе - конечно, подготовка и украшение самой поляны и дуба утром перед началом фотосессии."

Сплотила ли ваши команды подготовка к мероприятию?

Светлана Бугаенко:
"Однозначно да, такие мероприятия всегда очень благотворно влияют на внутреннюю атмосферу. Все стали еще ближе друг к другу! Это был чудесный период подготовки к празднику и конечно, незабываемый сам праздник."
Светлана Геращенко:
"100%. Подобный опыт всегда помогает сплотить коллектив, лучше понимать друг друга, находить подходы и просто иметь больше возможности пообщаться. В обыденной жизни - этого немножко не хватает."
Дмитрий Красовский:
"Конечно! Общее дело и неформальная обстановка всегда сближают людей и они становятся намного ценнее друг для друга."
Дмитрий Черников:
"Конечно, поскольку в неформальной обстановке видишь людей с другой стороны. И я видел очень много позитива и добра, которые исходили от всех участников мероприятия."
Анна Коваленко:
" Естественно! Наши и без того теплые отношения стали еще на порядок теплее. Каждый показал себя немножко с другой стороны, так как мы занимались не повседневными рабочими вопросами. Каждый вкладывал душу в то, что мы делали, и это было здорово!"
Татьяна Ковалева:
"Конечно да! Нам всем было очень приятно пообщаться не только по рабочим моментам. Плюс во время этой подготовки мы ближе познакомились с новым для нас членом коллектива - Риммой. До этого с ней мы практически не пересекались. Кстати, хочу ей сказать огромное спасибо за активность и позитивность!"

Что вам больше всего запомнилось на самом мероприятии?

Светлана Бугаенко:
"Помимо того, что мы, как организаторы готовились к мероприятию, все отделы тоже пришли подготовленные, со своими символами, очень запомнился веселый фотограф. Спасибо ему огромное! Все ребята, присутствующие на празднике, были максимально задействованы, у всех было отличное настроение. Было сделано много красивых личных фотографий. Думаю, этот день запомнился всем участникам и вызывает у них улыбку."
Дмитрий Красовский:
"Классный фотограф, много улыбок и классные атрибуты всех отделов."
Дмитрий Черников:
" Атрибутика отделов, а именно: “батарейки 120%” бюро переводов - прием, “кухню” бюро переводов производство, “Платочки” от партнерской сети, “самолетики и самолетище” от центра легализации. "
Ирина Бакшеева (Котляренко):
"Черников Дима на дереве. Фотографу +100 в карму."
Анна Коваленко:
"Веселый фотограф - профессионал своего дела, искренние улыбки всех участников мероприятия, вкусный глинтвейн, теплая солнечная погода)"
Татьяна Ковалева:
"Отличное настроение и добро, которое излучали все гольфстримовцы."

Все ли, по вашему мнению, удалось воплотить?

Светлана Бугаенко:
"Были некоторые моменты, которые пошли не совсем по плану (иногда приходилось импровизировать), но от этого получилось все еще более душевно. Мне все очень понравилось. Считаю, что цель, которую мы ставили, мы достигли! Это главное!"
Дмитрий Черников:
"Реализовали все, что планировали и это хорошо. Единственное, что немножко отошли от плана и поменяли местами два блока."
Ирина Бакшеева (Котляренко):
"Буду критична: нам мешал ветер, который заваливал буквы Gulfstream. Ленты пришлось утяжелять камнями. Травяной чай, кипяток и глинтвейн закончились быстро - наверно, природа нагоняет аппетит. Зная, что погода будет жаркой, даже не думали, что горячительные напитки будут пользоваться таким спросом. По собственной рассеянности забыли кофе и сок. Не безупречно, но в целом я осталась довольна нами, надеюсь, всем тоже понравилось."

Что вы можете сказать о наших партнерах по проекту 12+1 “Loving Hearts”? Как вы оцениваете их вклад в мероприятие?

Римма Карнаух:
"Оля и Игорь - профессионалы своего дела! Очень сильно помогли нам в решении многих вопросов. Большое им спасибо!!!"
Дмитрий Черников:
"У ребят большой опыт в организации подобных мероприятий, это чувствовалось на каждом нашем собрании, они всегда могли из неконструктивного диалога перейти к делу. Забегая наперед, скажу, что без Игоря мы бы не смогли реализовать идею с буквами."
Анна Коваленко:
"Оля и Игорь - большие умнички. Их помощь была очень существенной. Много моментов решалось в несколько раз быстрее только потому, что Оля и Игорь уже с этим сталкивались и знают, кому позвонить, где купить, как заказать, как сделать, как украсить. Ребята очень хорошие, очень отзывчивые, работать с ними было одно удовольствие!"
Ирина Котляренко:
"Анна зрит в корень, не буду повторяться. Работа с “Loving Hearts” - это залог успешного мероприятия."
Татьяна Ковалева:
" Большое спасибо ребятам. Именно благодаря им у нас был такой прекрасный фотограф, да и само место проведения мероприятия тоже подсказали они. Оля и Игорь принимали активное участие в подготовке атрибутов для мероприятия и, что было приятно, совсем не ленились помогать нам, более того, были очень заинтересованы в том, чтобы все получилось интересно и здорово. "

Судя по оставленным комментариям и благодарностям, сотрудники остались довольны. А кого бы хотели поблагодарить вы?

Светлана Бугаенко:
"Огромная благодарность ребятам из команд “Сборная солянка” и “Dream Team”, нашей великолепной Тине Тимохиной, незаменимым Оле и Игорю, нашим руководителям за поддержку и всем сотрудникам, которые пришли к нам на праздник в этот прекрасный день! Спасибо!!!"
Римма Карнаух:
"Всех участников проекта. Тину и “Loving Hearts” за помощь в организации. Ну, и конечно же, руководство за сам проект."
Дмитрий Красовский:
"Спасибо всем нам как организаторам, и отдельное спасибо Тине, Игорю и Оле за активное участие и вложенные время и силы в наше мероприятие."
Дмитрий Черников:
"Всех участников проекта. Спасибо за то, что за все время подготовки никто не сказал “я не буду это делать”, вместо этого говорили “я могу это взять на себя”. И спасибо руководству компании за инициацию проекта и финансовое обеспечение. Спасибо Оле и Игорю за помощь в организации."
Ирина Бакшеева (Котляренко):
"Тину и “Loving Hearts” за помощь в организации. Руководство за поддержку проекта и выделенный бюджет. Диму Красовского за предоставление своего железного коня в перевозке всех вещей."
Анна Коваленко:
" Большая благодарность Оле и Игорю, это несомненно! А также всем ребятам, которые вложили душу, время и частичку себя в организацию такого яркого и памятного мероприятия."
Татьяна Ковалева:
"Я благодарю каждого участника нашей команды без исключения, каждый вложил частичку своей души. Если честно, как по мне - даже выделить некого, не потому что никто не отличился, а потому что все были настолько активны, позитивны и заинтересованы в успехе, что даже сравнивать не возможно. Спасибо руководству за сам проект и за его финансирование. И еще просто большущее спасибо за позитив коллегам, которые приехали на наш праздник, ведь без всех вас все это не имело бы смысла. Именно Вы придумали атрибуты своих команд и в самом начале задали веселый ритм всему мероприятию, именно вы искренне улыбались и дарили море радости друг другу!"

Что выдумаете о проекте “12+1”? Хотели бы вы поучаствовать в организации какого-нибудь мероприятия в следующем году?

Светлана Бугаенко:
"Такие проекты бесспорно нужны, они помогают сплотить коллектив, стать ближе, лучше понять друг друга. Буду рада принять участие. Вспоминаю с улыбкой праздники, которые прошли за год. Спасибо всем ребятам, которые делали этот год интересным, веселым, запоминающимся и таким особенным!"
Римма Карнаух:
"Проект “12+1” очень понравился. Конечно, хотелось бы еще поучаствовать."
Дмитрий Черников:
"Здорово, что в компании есть проекты, направленные на неформальное общение между сотрудниками. Очень рад, что мы узнали “кухню” изнутри, как организовываются подобные мероприятия. Теперь только могу представить, сколько сил, времени и энергии было вложено в, не побоюсь этого слова, грандиозные проекты “Новогодний корпоратив” и “Дела одесских авторитетов”. Все отделы, которые принимали участие в организации мероприятий, большие молодцы."
Ирина Котляренко:
"Анна зрит в корень, не буду повторяться. Работа с “Loving Hearts” - это залог успешного мероприятия."
Татьяна Ковалева:
"Да, конечно, хотелось бы повторить. Уж раз в год каждый из нас, думаю, с удовольствием окунулся бы в азарт подготовки чего-то интересного. Единственный момент, который я отметила для себя на будущее? - это то, что сентябрь был очень насыщен большим объемом работы (по крайней мере, в ОО ее, к счастью для отдела, было просто очень много, приходилось разрываться между рабочими задачами и подготовкой фотосессии. В будущем понимаю, что с удовольствием буду принимать участие в подобных проектах, но комфортнее это делать в те месяцы или периоды месяца, когда нет такой “запары”."
Анна Коваленко:
"Однозначно этот проект должен продолжаться! Организация подобных мероприятий, по моему мнению, очень отличает нас от других компаний. И многие этим восхищаются и по-хорошему завидуют. Это говорит о сплоченности сотрудников компании и заботе руководства о нашем хорошем настроении и позитивных эмоциях!"


Back stage: что осталось за кадром?




Оценка мероприятия сотрудниками компании:
Качество подготовки события: средний балл - “+2” (подготовка на высшем уровне!)
Качество проведения события: средний балл - “+2” (организаторы постарались на славу)
Атмосфера во время праздника: средний балл - “+2” (отличный праздник, было весело)



Комментарии/советы на будущее/отзывы в связи с прошедшим событием:
“Все понравилось, спасибо организаторам. Фото - супер!”
“Команды постарались на славу!!! Спасибо за море эмоций, которые были нам подарены!!!”
“Классный день, классное мероприятие. Радовало все, погода, люди и атмосфера в целом. Время провели отлично, побольше бы таких!”
“Ребята, спасибо, что заказали хорошую погоду. Спасибо за вкусняшки и предусмотренные развлечения и игры! Все прошло на "ура"!”
”Было славно, солнечно, ярко, эмоционально, позитивно, чудесно!”
“Очень понравилось мероприятие. Спасибо огромное за шикарную организацию и волшебную атмосферу, которую Вы нам подарили. Очень жаль, что не все смогли присутствовать, советую не пропускать подобные события, т.к. это сплочает коллектив и дает возможность коллегам пообщаться в неформальной обстановке. Шикарный шанс для новичков подружиться с другими ребятами. Молодцы!!!
“Отличное событие и прекрасная задумка! Память в виде фотографий останется надолго!”
“Много людей с удовольствием пили глинтвейн. Думаю, что нужно было его сделать побольше. Считаю, что можно было купить минеральной воды, но, не зная размеров бюджета мероприятия, может, это лишнее. Вообще все понравилось: спасибо организаторам!”
“Мероприятие получилось очень красочным и достойным завершением проекта "12+1"! Спасибо организатором за проделанную работу и подготовку”.
“Всё понравилось, организация на высшем уровне, декорации порадовали”.
“Все очень понравилось. Этот праздник был не похож на все остальные. Мероприятие было очень подходящим и логично завершающим наш проект “12+1”. Достаточно веселым и достаточно ностальгичным, чтоб с удовольствием вспомнить, как все происходило в течение года.... И сделать такие прекрасные снимки на память, это, на мой взгляд, было как раз "в самое яблочко!”
“Мероприятие было очень воодушевляющее и запоминающееся! Спасибо всем, кто участвовал в его организации”.
Слово нашим партнерам по проекту 12+1 “LovingHearts”, Игорю Новаку и Ольге Головановой:
Нам с Игорем не верится, что уже прошел целый год и проект “12+1” подошел к концу, даже немного грустно. За этот год для нас “Гольфстрим” стал очень родным. В течение каждого месяца мы приходили к вам и знакомились с новыми, интересными людьми. Каждый раз вместе мы создавали что-то особенное и всегда держали в тайне все сюрпризы до нужного момента. Сейчас, оглядываясь назад, я вспоминаю нашу первую встречу с вами и помню, как нам с Игорем было волнительно. Тогда нам трудно было представить себе, что нас ждет и что мы вообще сможем создать столько разноформатных праздников. Ведь в таком проекте мы участвовали впервые. Хотим поблагодарить весь коллектив “Гольфстрим” за тот опыт, который Вы дали нам. Мы счастливы, что теперь знаем так много ярких, талантливых и творческих людей. Нам было приятно сотрудничать с каждой командой “12+1”, ведь все участники достойно подходили к решению организационных вопросов, были ответственными и добропорядочными по отношению друг к другу. ОГРОМНОЕ ВСЕМ СПАСИБО!!!
Слово руководителя компании, Екатерины Остапчук:
Мы часто проводим совместное время, праздники, тренинги с командой “Гольфстрим” и всегда хочется, помимо впечатлений и знаний, оставить также “визуальные доказательства” и приятные воспоминания, к которым можно вернуться. Именно с такой идеей и созвучен финальный праздник проекта “12+1” команды “Сборная солянка” - корпоративная осенняя фотосессия для всех сотрудников. Самое очаровательное, что фотосессия включала в себя и символические фото каждого департамента, а также тематические фото по каждой ценности компании “Гольфстрим”. Это действительно свежая и отличная идея, особенно с учетом того, что мы находимся в процессе обустройства нашего нового офиса в бизнес-центре “Параллель 50” и обязательно разместим получившиеся вдохновляющие снимки во всех помещениях. Уверена, что каждому сотруднику “Гольфстрим” будет приятно размещать такие позитивные снимки в социальных сетях и показывать близким! Особенно следует отметить уважительное отношение команды “Сборная солянка” ко всем предыдущим праздникам - мы вспомнили все предыдущие мероприятия и подвели итоги. Искренне рада, что теплая осенняя погода помогла сделать этот праздник особенно красочным и ярким!


P.S. Не забывайте, выкладывая эти и другие фото, связанные с компанией или командой “Гольфстрим” на личных страничках вк, фб, инстаграм или в рабочих группах, ставить НАШ хештег! Теперь, введя это слово, вы сможете найти все фотографии, которые относятся к нашей компании и команде.
Итак, наш хэштэг: #gsfocus


Ваша Тина Тимохина, руководитель пресс-центра “Гольфстрим”
Сделай репост -
получи плюсик в карму

Наверх

Поблагодарить и предложить отметить коллегу

Если вы предлагаете
начислить баллы?
Постарайтесь описать как можно подробнее не только сами действия или отношение к делу, но и важность этого для компании. По возможности, не указываете незначительные поступки, т.к. это дискредитирует систему...
За что можно предложить поощрить
баллами коллегу или себя самого?
При соблюдении каких требований
поощрительные баллы начисляются?
Архив выпусков
×